Liquidación de Sueldos
El servicio de liquidación de sueldos y jornales es una función clave dentro de la administración laboral de cualquier empresa en Argentina. Como consultora especializada, nuestro trabajo consiste en garantizar que cada liquidación se realice de manera precisa, oportuna y conforme a la normativa vigente, evitando contingencias laborales, previsionales y fiscales.
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Cálculo mensual de haberes, contemplando salarios básicos, adicionales, horas extras, comisiones y premios.
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Aplicación de convenios colectivos de trabajo, actualizaciones salariales y escalas vigentes.
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Determinación de descuentos obligatorios (aportes jubilatorios, obra social, sindicato, cuotas solidarias, ART, etc.).
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Liquidación de conceptos especiales, tales como vacaciones, SAC, licencias, indemnizaciones y ajustes retroactivos.
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Generación de recibos de sueldo, boletas sindicales, cargas sociales y F.931 (AFIP).
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Asesoramiento permanente sobre normativa laboral y cambios en convenios.
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Evitar multas, sanciones o reclamos ante AFIP, Ministerio de Trabajo o sindicatos.
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Mantener ordenados y actualizados los registros laborales.
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Garantizar transparencia y previsibilidad en la relación empleador–empleado.
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Optimizar la estructura salarial y los costos laborales.